01 / 總則
公(gōng)司緻力于更好地吸引和招募相關人才，為(wèi)生産(chǎn)、質(zhì)量、研發等各個部門提供合适和豐富的人員；為(wèi)公(gōng)司中(zhōng)長(cháng)期發展提供後備人才，培養适應公(gōng)司文(wén)化的骨幹員工(gōng)，培養适應多(duō)個工(gōng)作(zuò)崗位，具(jù)備多(duō)種操作(zuò)技(jì )能(néng)的複合型人才。
02 /招聘計劃
1、依據公(gōng)司經營要求，每年需要各崗位實習生30-100人不等；
2、公(gōng)司計劃與對口985、211類院校以及對口大中(zhōng)專類院校建立長(cháng)期合作(zuò)關系。
03 / 用(yòng)人标準
1、生産(chǎn)部門實習生來源以對口大中(zhōng)專醫(yī)藥院校為(wèi)主；研發、質(zhì)量等部門實習生來源以對口本科(kē)類、研究生類醫(yī)藥院校為(wèi)主，985、211類院校優先；
2、生産(chǎn)部門實習生以藥劑學(xué)、生物(wù)制藥、藥學(xué)、中(zhōng)藥制藥、化學(xué)制藥等專業為(wèi)主，研發、質(zhì)量等部門根據崗位具(jù)體(tǐ)要求，醫(yī)藥相關專業為(wèi)主；
3、實習生個人素質(zhì)基本要求為(wèi)踏實肯幹、誠實守信、認真負責、積極進取；部分(fēn)品學(xué)兼優、能(néng)力突出的學(xué)生可(kě)以優選到較高崗位進行培養。
04 /福利待遇
1、實習期間公(gōng)司為(wèi)員工(gōng)提供實習補貼，滿足消費需求。
2、實習期間公(gōng)司為(wèi)實習生提供免費食宿，班車(chē)接送，節假日休息，并可(kě)參加員工(gōng)生日會等其他(tā)福利。
3、實習期間公(gōng)司為(wèi)實習生繳納意外險，保障實習生安(ān)全完成實習。
05 / 協議簽訂
1、公(gōng)司與實習生來源院校簽訂接收實習生協議，規定雙方權利義務(wù)，發展長(cháng)期合作(zuò)關系。
2、公(gōng)司與實習生個人簽訂實習生實習協議，規定雙方權利義務(wù)，方便實習期間安(ān)排和管理(lǐ)，保障實習計劃順利進行。
06 /培養計劃
公(gōng)司為(wèi)實習生提供各種培訓和鍛煉機會，對工(gōng)作(zuò)積極進取，勤懇踏實，表現良好的人員進行重點培養；對達到各項考核标準和技(jì )能(néng)認證的人員，納入管理(lǐ)梯隊或進一步進行專業深化培養，直至成為(wèi)骨幹員工(gōng)，成為(wèi)公(gōng)司發展的中(zhōng)堅力量。
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